지상직 대한항공 일반직 채용프로세스

지상직 대한항공 일반직 채용프로세스

아래 내용은 2019년도 신입사원 공개채용 시 적용되었던 사항이오니 참고하시기 바랍니다.

2019년도 대한항공 신입사원 모집
“세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사” 대한항공에서 2019년도 신입사원을 모집합니다. 진취적이고 창의력 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.


1. 모집기간 :  2018년 8월 27일(월) ~ 9월 21일(금) 18:00

2. 모집분야 및 대상전공

구분 모집분야 대상전공
신입 일반직
(일반관리/
운항관리)
상경, 법정, 신문방송
통계, 수학, 식품공학, 화학공학
아랍어, 중국어, 러시아어, 서반아어, 불어
항공교통, 천문기상
전문
인력 프로세스 개선
산업공학, 통계,(응용)수학 분야 석사/박사 학위 소지자 또는
공정 최적화, 업무 Process개선, 경영 진단 등 관련 분야
3년 이상 경력자
※ 모집 대상전공 복수/이중 전공자도 지원 가능합니다.

3. 지원자격

모집 대상 전공자 (기 졸업자 또는 2019년 2월 졸업예정자 포함)
TOEIC 750점 또는 TEPS 630점 또는 OPIc LVL IM 또는 TOEIC Speaking LVL6 이상 자격 취득한 분
- 2016년 10월 11일 이후 응시한 국내성적에 한함
- 해외대 학사/석사/박사 학위 취득자 중 상기 영어 성적이 없으신 경우, 영어 성적을 미 입력하여 제출 가능하나
  3차면접 전에는 반드시 제출하셔야 합니다.
- 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고, 해외 여행에 결격사유가 없으신 분
※ 전공 관련 자격 보유자, 외국어 능통자 및 장교 출신 지원자 우대

4. 지원방법

대한항공 채용 홈페이지(https://recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수
※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.

5. 전형절차

전형

6. 제출서류 (3차면접 시 제출)

최종학력에 대한 졸업 증명서 및 전 학년 성적증명서 원본 각 1부
- 석사 이상 학위 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서 제출
학사 편입의 경우 편입 전 학교의 졸업/수료증명서 및 성적증명서 원본 각 1부
TOEIC, TEPS, OPIc, TOEIC Speaking 중 유효한 성적표 원본 1부
기타 자격증 사본 1부(소지한 분에 한함)
※ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다. 또한 제출된 서류는 최종합격 발표일로부터 14일 이내에
대한항공 ‘채용서류 반환청구 신청서'를 작성하여 제출 시 반환하여 드리며, 14일 경과 후 반환되지 않은 서류는 즉시 파기합니다. 최종합격자는 제출서류 반환을 신청하실 수 없으며, 반환신청이 접수된 서류는 신청일로부터 2주 이내에 등기우편으로 발송됩니다.
- 채용서류 반환청구 신청서 제출처 : recruit@koreanair.com
- 채용서류 반환청구 신청양식 다운로드 : https://recruit.koreanair.co.kr 內 MYPAGE

7. 기타사항

서류전형 합격자는 10월 11일(목) 채용 홈페이지에 공지 예정입니다.
제출서류는 3차면접 전형 시 접수합니다.
입사시기는 2019년 초 예정입니다.
상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
전문인력 분야 (연구개발/프로세스 개선) 입사자는 학력/경력 등을 고려하여 채용 시 신분 및 처우 별도 협의 후 결정 예정입니다.
국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
원서접수 마감일에는 지원자 급증으로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 지원서는 가급적 조기 제출 하시기 바랍니다.

8. 문의

대한항공 인사전략실 / recruit@koreanair.com